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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 業(yè)務(wù)員2人

    10000以上

    大專|2年|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)公司紙箱、紙板產(chǎn)品銷售(市場拓展,開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系等);
    2、對接客戶需求,跟進客戶洽談確保合作順暢;
    3、參與市場信息收集與反饋,助力產(chǎn)品優(yōu)化。

    任職要求:
    1、年齡35周歲以下,2年及以上工作經(jīng)驗;
    2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的計算機能力,專業(yè)無要求,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    3、有紙箱/紙板行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無經(jīng)驗但有銷售意愿;
    4、具備良好溝通表達、談判能力,能適應(yīng)外出拓展業(yè)務(wù);
    5、責(zé)任心強,能獨立完成工作任務(wù)、有團隊協(xié)作意識,目標(biāo)感明確;

  • 保安2人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    身體健康,原則性強,警惕性強,責(zé)任心強,能上夜班,退伍軍人待遇從優(yōu)。薪資:4000~5000,包吃,能穩(wěn)定、本地人員優(yōu)先考慮
    退伍軍人待遇優(yōu)待:每月津貼300元,年底發(fā)大紅包。

  • 倉庫輔工1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)倉庫日常雜務(wù)清理及物料搬運;
    2、協(xié)助各車間完成基礎(chǔ)性輔助工作;
    3、完成倉庫的簡單維護與場地整理;
    4、配合其他崗位進行臨時性任務(wù)支援;

    任職要求:
    1、身體健康,能適應(yīng)基礎(chǔ)體力勞動;
    2、工作認真,服從工作安排;
    3、具備基本溝通能力,有責(zé)任心;

  • 品管員1人

    7000~10000

    初中|1年|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)產(chǎn)品制造全過程各工序的質(zhì)量檢驗、數(shù)據(jù)記錄與異常反饋
    2、嚴格依照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展檢驗工作,配合生產(chǎn)流程把控產(chǎn)品品質(zhì)
    3、協(xié)助落實質(zhì)量改進要求,保障生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量穩(wěn)定可控

    任職要求:
    1、綜合薪資:7000-9000 元 / 月
    2、購買社保,保障齊全
    3、年終獎金1.3 倍及以上,收入有保障
    4、公司設(shè)有各部門儲備崗與清晰晉升通道,發(fā)展空間充足
    5、學(xué)習(xí)氛圍濃厚,配備行業(yè)經(jīng)驗豐富導(dǎo)師帶教授課,助力快速成長

  • 機修工1人

    7000~10000

    初中|5年|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    1、 完成設(shè)備檢修計劃、日常維修和臨時故障搶修設(shè)備檢修工作。
    2、 按公司設(shè)備潤滑及其它維護保養(yǎng)規(guī)定完成設(shè)備潤滑。
    3、 在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下,做好可利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用。4、 配合改造與更新項目,完成公司下達的設(shè)備改造、安裝和調(diào)試工作。
    5、 負責(zé)所用工具、量具、維修設(shè)備的維護保養(yǎng)、保管工作。
    6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    7、有紙板、紙箱設(shè)備維修經(jīng)驗,特別是有佛斯伯線維修經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

  • 跨境電商運營2人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    工作內(nèi)容:負責(zé)亞馬遜,速賣通,希音等平臺店鋪從0到1搭建,產(chǎn)品上傳,日常運營崗位要求:??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上跨境電商運營主管經(jīng)驗待遇:底薪+提成+項目獎金

  • 拼多多客服4人

    3500~4500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    薪資待遇:底薪+餐補(3200元-4000元),試用期過后根據(jù)能力重新設(shè)定上班時間:輪班制,早班早上8.30-下午16.30、晚班下午16:30-晚上11.00(月休兩天,可自行安排),國家節(jié)假日有休息職位要求:熟練操作電腦;打字速度夠快溝通能力強,可以快速的解答顧客提問的一系列問題,快速的應(yīng)變能力和較強的抗壓能力,有經(jīng)驗者優(yōu)先聯(lián)系電話跟微信同號13415056545陳先生

  • 包裝工2人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|暑假工|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    手腳靈活

  • 車間主管1人

    6000~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    招聘車間主管1名(本地優(yōu)先)
    1、工作內(nèi)容:能合理安排拉線排拉,能獨立處理車間一切事務(wù)。
    2、上班時間:8:00-12:00,1:00-5:30,6:00-9:30;
    3、工資6000-7000,包食宿,具體面談;
    有玩具生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先!

  • 倉管1人

    6000~7000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    倉庫管理/倉管
    1、工作內(nèi)容:熟悉系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,對數(shù)據(jù)敏感,對質(zhì)量要求嚴格,工作責(zé)任心強;
    2、上班時間:8:00-12:00,1:00-5:30,6:00-9:30;
    3、包吃包住,工資6000-7000,具體面談;
    有玩具倉庫管理經(jīng)驗者,本地人員優(yōu)先!

  • 設(shè)計助理1人

    4000~6000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    1、工作內(nèi)容:熟練使用各種軟件,PS,Al 等軟件;
    主要輔助設(shè)計師處理一些工廠的設(shè)計和雜事,有責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
    2、上班時間:周一至周六,9:00-12:00,1:30-6:00,周日休息3、工資4000-6000,具體面談

  • 結(jié)構(gòu)工程1人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    職位描述
    1、3D評審包括結(jié)構(gòu),功能,安全問題。
    2、產(chǎn)品進度跟進。
    3、參與試模,解決模具在機臺上出現(xiàn)的異常。
    4、裝版,做手板,對接實驗室測試。
    5、參與E印P,試產(chǎn),量產(chǎn)階段產(chǎn)品評審。
    6、分析,驗證,出產(chǎn)品改良方案。
    7、出修模資料,對接模房,參與改模中的一系列溝通。
    8、整理相關(guān)產(chǎn)品資料,主持試產(chǎn)會以及量產(chǎn)會
    9、在試產(chǎn)以及量產(chǎn)過程中,跟進注塑及裝配車間出現(xiàn)的異常,并解決,直至生產(chǎn)正常。
    10、做手版,核算成本價,量箱規(guī),算包裝成本

  • QC/質(zhì)檢員1人

    4500~5500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

    6小時內(nèi)

    [崗位]QC質(zhì)檢(此職位比較適合男性)
    [待遇】4500-5500+全勤獎+餐補
    [時間]8.00-12.00,13.30-17.30,18:30-9:30,每周六晚上休息
    [要求]1年以上同行同崗經(jīng)驗,熟悉來料檢、成品檢、制成檢、以及產(chǎn)品測試,要有駕駛證。
    [內(nèi)容]對每天生產(chǎn)的訂單,每個批次進行抽檢,并做好抽檢記錄

  • 兼職攝像師20人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽

    6小時內(nèi)

    即日起上崗揭陽市區(qū)商圈街頭采訪攝像兼職(全職)20人,男女不限保底可以做一周,表現(xiàn)好的可以做長期,兼職每周末兩天和節(jié)假日都要
    內(nèi)容:電視臺欄目組,調(diào)查采集小朋友的興趣愛好和才藝
    要求:20-40歲,必須性格外向溝通交流能力強的,能吃苦耐勞,性格內(nèi)向不敢開口溝通者勿擾?。?!
    一個人采訪(采訪較適合女生)+一個人拍攝,所有設(shè)備甲方提供!
    時間:10:00-20:00點中間休息時間自行安排
    待遇:采訪200元/天,攝像200元/天,每天保底完成50組,采訪時長每組1-2分鐘,超過50組有提成4元/組,超過70組提成5元/組,完不成50組任務(wù)沒有底薪,每個按3元計算,費用周結(jié)做完本周下下周三結(jié)十天左右!
    面試地點:揭陽廣播電視臺

  • 兼職街頭采訪員20人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽

    6小時內(nèi)

    即日起上崗揭陽市區(qū)商圈街頭采訪攝像兼職(全職)20人,男女不限保底可以做一周,表現(xiàn)好的可以做長期,兼職每周末兩天和節(jié)假日都要
    內(nèi)容:電視臺欄目組,調(diào)查采集小朋友的興趣愛好和才藝
    要求:20-40歲,必須性格外向溝通交流能力強的,能吃苦耐勞,性格內(nèi)向不敢開口溝通者勿擾!?。∫粋€人采訪(采訪較適合女性)+一個人拍攝,所有設(shè)備甲方提供!
    時間:10:00-20:00點中間休息時間自行安排
    待遇:采訪200元/天,攝像200元/天,每天保底完成50組,采訪時長每組1-2分鐘,超過50組有提成4元/組,超過70組提成5元/組,完不成50組任務(wù)沒有底薪,每個按3元計算,費用周結(jié)做完本周下下周三結(jié)十天左右!
    面試地點:揭陽廣播電視臺

  • 招聘專員1人

    4000~5000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    6小時內(nèi)

    一、崗位職責(zé)
    核心負責(zé)零售業(yè)營業(yè)員(導(dǎo)購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結(jié)合門店實際用人缺口,制定科學(xué)合理的招聘計劃,明確招聘目標(biāo)、時間節(jié)點及渠道布局,確保按時完成招聘任務(wù),保障門店運營不受人員缺口影響。
    組織營業(yè)員崗位初試,重點考察候選人的服務(wù)意識、溝通表達能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細記錄面試情況;協(xié)助門店負責(zé)人開展復(fù)試,確認候選人崗位適配度,及時反饋面試結(jié)果,跟進候選人意向,降低違約率。
    負責(zé)招聘物料(招聘海報、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。
    統(tǒng)計招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時調(diào)整招聘策略,解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。
    協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作,跟進新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。
    關(guān)注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。

    二、任職要求
    學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗者,可放寬學(xué)歷要求。
    經(jīng)驗:熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實操經(jīng)驗者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。
    能力:具備較強的溝通表達能力和識人能力
    工作地點:榕城區(qū)漁湖吉榮大廈

  • 內(nèi)賬會計1人

    7000~10000

    大專|6年|全職|廣東揭陽

    6小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    (一)日常賬務(wù)與憑證管理
    審核采購入庫單、銷售小票、費用報銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細賬,確保賬證、賬賬相符。
    核對 POS 機收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點庫存現(xiàn)金,保障資金安全。
    處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計提、稅費計提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。
    (二)進銷存與成本核算
    建立庫存商品明細賬,按先進先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
    組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。
    編制進銷存報表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。
    (三)往來與費用管理
    對接供應(yīng)商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。
    審核租金、水電、促銷費、員工薪酬等費用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費用并分析占比。
    管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項,及時核銷清理。
    (四)稅務(wù)與報表管理
    負責(zé)增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報,發(fā)票領(lǐng)購、開具、認證與臺賬管理。
    編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
    配合內(nèi)外部審計、稅務(wù)稽查,提供資料并落實整改,跟進稅收優(yōu)惠政策落地。
    (五)內(nèi)控與風(fēng)險防范
    監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財務(wù)制度,強化庫存、費用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
    識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險,提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。
    二、任職要求
    大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    必備初級會計職稱。
    6年及以上會計經(jīng)驗,超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
    能獨立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報與報表編制完整經(jīng)驗。
    熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件,精通 Excel進行數(shù)據(jù)處理與分析。
    熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
    具備進銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
    細致嚴謹、數(shù)字敏感,責(zé)任心強,具備良好職業(yè)道德與保密意識。
    工作地點:揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈

  • 咖啡店店長1人

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    6小時內(nèi)

    一、崗位職責(zé)
    1. 門店經(jīng)營管理
    負責(zé)門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。
    制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
    管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。
    執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復(fù)購。
    2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
    嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
    監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
    定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。
    3. 團隊管理與培訓(xùn)
    招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。
    營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。
    制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗。
    4. 客戶與現(xiàn)場管理
    處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。
    巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。
    維護老客戶,建立社群,做會員維護與復(fù)購運營。
    5. 財務(wù)與報表
    每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。
    按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。
    控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。
    二、任職要求
    1. 基本條件
    年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。
    2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
    2. 能力要求
    具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。
    有責(zé)任心,抗壓能力強,能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
    執(zhí)行力強,做事細致,有服務(wù)意識和團隊管理意識。
    熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
    3. 素質(zhì)要求
    熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
    重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。
    穩(wěn)定性強,認同品牌理念,愿意長期發(fā)展。
    工作地點:榕城區(qū)百貨大樓

  • 運營經(jīng)理1人

    10000以上

    大專|11年|全職|廣東揭陽

    6小時內(nèi)

    一、核心崗位職責(zé)
    (一)經(jīng)營與目標(biāo)管理
    制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。
    分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。
    數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。
    成本控制:制定并管控運營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。
    (二)商戶 / 展區(qū)與商品管理
    招商與調(diào)整:負責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。
    商戶服務(wù):建立商戶溝通機制,提供運營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。
    陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。
    庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。
    (三)營銷與活動策劃
    策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。
    整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。
    活動復(fù)盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。
    (四)現(xiàn)場運營與服務(wù)管理
    日常運營:全面負責(zé)大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護與安全巡檢。
    服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。
    投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。
    安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。
    (五)團隊與行政管理
    團隊管理:負責(zé)運營團隊的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。
    制度建設(shè):建立健全運營管理制度與流程。
    跨部門協(xié)作:與財務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。
    二、任職要求
    (一)基本條件
    學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
    年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    (二)專業(yè)技能
    業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。
    數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。
    營銷策劃:具備獨立策劃并落地營
    工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓

  • 店員20人

    3000~4000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    6小時內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1、門店接待與銷售
    2、收銀結(jié)算
    3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊
    4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報
    5、門店衛(wèi)生
    6、收貨與盤點
    任職要求:
    1、年齡18-45歲
    2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。
    3、性格開朗、形象端正
    4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,
    工作地點:榕城區(qū)百貨大樓

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