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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人

    7000~10000

    大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

    4小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    (一)日常賬務(wù)與憑證管理
    審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。
    核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保障資金安全。
    處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。
    (二)進(jìn)銷存與成本核算
    建立庫(kù)存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
    組織 / 參與庫(kù)存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。
    編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購(gòu)與促銷決策。
    (三)往來(lái)與費(fèi)用管理
    對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門店 / 客戶往來(lái),定期出具對(duì)賬單。
    審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。
    管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)核銷清理。
    (四)稅務(wù)與報(bào)表管理
    負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。
    編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
    配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
    (五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
    監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
    識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。
    二、任職要求
    大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
    6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
    熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
    熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
    具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。
    細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
    工作地點(diǎn):揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈

  • 咖啡店店長(zhǎng)1人

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    4小時(shí)內(nèi)

    一、崗位職責(zé)
    1. 門店經(jīng)營(yíng)管理
    負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
    管控物料損耗、庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。
    執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。
    2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
    嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
    監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
    定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
    3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
    招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。
    營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。
    制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。
    4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
    處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。
    巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。
    維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
    5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
    每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。
    按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。
    控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。
    二、任職要求
    1. 基本條件
    年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。
    2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
    2. 能力要求
    具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
    有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
    執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
    熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。
    3. 素質(zhì)要求
    熱情開(kāi)朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
    重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
    穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
    工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓

  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

    10000以上

    大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

    4小時(shí)內(nèi)

    一、核心崗位職責(zé)
    (一)經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
    制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。
    分解與執(zhí)行:將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。
    數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
    成本控制:制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用,提升利潤(rùn)率。
    (二)商戶 / 展區(qū)與商品管理
    招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
    商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
    陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。
    庫(kù)存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉(cāng),合理控制商品損耗。
    (三)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃
    策劃營(yíng)銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
    整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。
    活動(dòng)復(fù)盤:評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長(zhǎng)、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
    (四)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
    日常運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
    服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。
    投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
    安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。
    (五)團(tuán)隊(duì)與行政管理
    團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
    制度建設(shè):建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
    跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運(yùn)營(yíng)順暢。
    二、任職要求
    (一)基本條件
    學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    (二)專業(yè)技能
    業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程,熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
    數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
    營(yíng)銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
    工作地點(diǎn):揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓

  • 店員20人

    3000~4000

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    4小時(shí)內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1、門店接待與銷售
    2、收銀結(jié)算
    3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊
    4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
    5、門店衛(wèi)生
    6、收貨與盤點(diǎn)
    任職要求:
    1、年齡18-45歲
    2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
    3、性格開(kāi)朗、形象端正
    4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,
    工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓

  • 營(yíng)業(yè)員20人

    3000~4000

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    4小時(shí)內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1、門店接待與銷售
    2、收銀結(jié)算
    3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊
    4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
    5、門店衛(wèi)生
    6、收貨與盤點(diǎn)
    任職要求:
    1、年齡18-45歲
    2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
    3、性格開(kāi)朗、形象端正
    4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,
    工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓

  • 跟單文員1人

    4000~5000

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)藍(lán)城

    5小時(shí)內(nèi)

    工作要求:
    1.有三年以上的采購(gòu),銷售跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    2.工作認(rèn)真,仔細(xì),有責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
    3.熟練操作常用辦公軟件
    上班時(shí)間:上午8:30-12:00;下午1:30-5:30

  • 客戶服務(wù)經(jīng)理5人

    5000~7000

    大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    5小時(shí)內(nèi)

    職位描述:
    為中國(guó)人壽的客戶提供售后服務(wù)(保單年檢,準(zhǔn)時(shí)提醒客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi); 跟進(jìn)客戶的電話地址信息,傳達(dá)公司發(fā)布的新信息,反饋客戶的意見(jiàn))
    任職要求:
    1 、全職,年齡在22~45歲(條件優(yōu)秀者可以放寬);
    2 、誠(chéng)實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力;
    3 、身體健康,具有良好客戶服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè);
    4 、熱情,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定銷售工作基礎(chǔ);
    發(fā)展空間:
    1 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ;
    2 、享有公司提供的一定客戶資源;
    3 、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;
    4 、享有各類和其他津貼;
    5 、與公司簽訂代理合同,享有商業(yè)保障計(jì)劃。
    職位待遇: 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,價(jià)值成就未來(lái), 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。
    中國(guó)人壽為您所提供的將會(huì)是:
    1 、薪資無(wú)封頂,能者多得,有更多機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各領(lǐng)域精英和渠道;
    2 、公司鼓勵(lì)并培養(yǎng)人才,有中國(guó)人壽獨(dú)有的,完全透明的、明確的、完善的晉升平臺(tái);
    3、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老;
    4、不定時(shí)團(tuán)建、年度旅游;
    5、優(yōu)秀經(jīng)理保送至學(xué)院進(jìn)修(國(guó)家創(chuàng)辦且有相關(guān)畢業(yè)證書)

  • 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員10人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    5小時(shí)內(nèi)

    6天5小時(shí)制度,早上8:30-11:30下午 2:30-4:30
    薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+綜合金融傭金+方案獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂)
    購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)意外+醫(yī)療+身價(jià)+養(yǎng)老金融、房地產(chǎn)、車行銷售人員優(yōu)先考慮。

  • 業(yè)務(wù)員3人

    6500~10000

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    5小時(shí)內(nèi)

    盈濱食品經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:達(dá)利園,三只松鼠,海底撈,散裝食品招聘崗位:銷售業(yè)務(wù)員崗位要求:能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心較強(qiáng),休息時(shí)間:月休3天;

  • 1688運(yùn)營(yíng)1人

    6000~12000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1.日常1688賬號(hào)運(yùn)營(yíng) 從產(chǎn)品上傳 測(cè)圖測(cè)款 主圖文案 詳情制作 關(guān)鍵詞查找分析 標(biāo)題優(yōu)化 競(jìng)店數(shù)據(jù)分析 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 等完成銷售額指標(biāo)
    2.具備B端業(yè)務(wù)屬性 同時(shí)承接客服接單和售后服務(wù),保證客戶買家體驗(yàn)和發(fā)貨物流保證
    3.對(duì)于付費(fèi)推廣有自己的方式方法 參考過(guò)去運(yùn)營(yíng)店鋪的ROI數(shù)據(jù)推廣效果
    4.對(duì)于平臺(tái)的大促活動(dòng) 火拼 天天特賣 跨境專供和新老客站內(nèi)自營(yíng)銷活動(dòng)有自己的理解,并會(huì)監(jiān)控和查看活的效果
    5.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠從價(jià)格、質(zhì)量、信息質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、圖片質(zhì)量等維度與同行比較,找到自己的優(yōu)勢(shì)、錯(cuò)位營(yíng)銷、打造差異化定位
    6.老客戶維護(hù) 新客戶開(kāi)發(fā) 保證復(fù)購(gòu)率的同時(shí)做好產(chǎn)品拉新
    7.對(duì)于產(chǎn)品能夠快速熟悉和上手 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 并可以向定制需求客戶 推薦合適的產(chǎn)品 并跟進(jìn)工廠打樣
    --------------------------------------
    任職要求:
    1.有1-3年最好以上1688運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
    2.能使用現(xiàn)代辦公軟件 最好會(huì)一定的黑科技或者代碼編程技術(shù) 卡排位 補(bǔ)單資源和數(shù)字營(yíng)銷ROI取得過(guò)一定的結(jié)果
    3.運(yùn)營(yíng)的認(rèn)知OK 能夠跟業(yè)務(wù)客服美工倉(cāng)儲(chǔ)采購(gòu)等部門做好協(xié)同溝通
    4.積極陽(yáng)光上進(jìn)皮實(shí) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 敢想敢拼

    具體情況跟進(jìn)具體公司要求細(xì)談
    福利待遇:
    1.工資=底薪+高額提成+補(bǔ)貼+社保繳納+
    2.培訓(xùn)=系統(tǒng)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展空間+阿里官方全國(guó)TOP小二定向扶持
    3.公司提供專業(yè)全面的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
    阿里巴巴官方定期組織電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)

    工作地點(diǎn):浙江省東陽(yáng)市(臨近義烏)

    期待優(yōu)秀小伙伴的加入!??!

  • 導(dǎo)購(gòu)員1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)

    誠(chéng)聘導(dǎo)購(gòu)員:
    一、職位要求:
    1.形象佳,具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
    2.要會(huì)電腦更好
    二、薪資待遇:底薪3000元+高額提成+年度績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合工資6K--1W,入職有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)。
    三、食宿情況:包吃一餐;
    四、歡迎您的加入!
    五、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 職業(yè)經(jīng)理人1人

    6000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)

    安吉爾凈水器市場(chǎng)經(jīng)理(操盤手)招聘
    一、公司簡(jiǎn)介
    吉洋商行作為揭陽(yáng)市安吉爾凈水器代理商,長(zhǎng)期致力于為揭陽(yáng)地區(qū)用戶提供高品質(zhì)的凈飲水解決方案。依托安吉爾品牌強(qiáng)大實(shí)力與自身完備的售后服務(wù)能力,我們?cè)诒镜厥袌?chǎng)樹(shù)立了良好口碑,為眾多家庭和企業(yè)帶來(lái)健康好水。安吉爾成立于1987年,專注凈飲水領(lǐng)域38年,是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍品牌。
    二、崗位職責(zé)
    1.?市場(chǎng)策略制定:根據(jù)揭陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng),結(jié)合安吉爾凈水營(yíng)銷方案,制定并執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)策略,提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率和知名度。
    2.?銷售渠道拓展與管理:開(kāi)拓并維護(hù)揭陽(yáng)區(qū)域內(nèi)的各類銷售渠道,包括但不限于專賣店、家電賣場(chǎng)等,評(píng)估渠道表現(xiàn),優(yōu)化渠道布局,提升渠道銷售效能。
    3.?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)與銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)。
    三、任職要求
    1.?工作經(jīng)驗(yàn):3 - 5年市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售管理經(jīng)驗(yàn),有家電、凈水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    2.?技能要求:具備優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃與推廣能力,熟悉線下?tīng)I(yíng)銷渠道運(yùn)作;出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具 。
    3.其他要求:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;熟悉揭陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)情況者優(yōu)先。
    四、薪資福利
    1.?薪資待遇:6k-10k
    2.?福利待遇:成為揭陽(yáng)安吉爾項(xiàng)目合伙人,公司為有創(chuàng)業(yè)欲望求職者提供平臺(tái),要求求職者有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
    五、工作地點(diǎn)
    廣東揭陽(yáng)區(qū)域

  • 電機(jī)銷售業(yè)務(wù)員2人

    3500~7000

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)
  • 阿里銷售業(yè)務(wù)1人

    2500~15000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)

    一、【要求】熟悉各種電腦辦公軟件、善于溝通和較快的打字速度電子商務(wù)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    二、【福利待遇】
    1.薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金
    2.工作時(shí)間:9:30-18:00,單休(周日休息)
    3.免費(fèi)提供午餐,不定期免費(fèi)提供下午茶。
    4.工作滿半年可以保送去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),更好提升自身能力。
    三、有意者請(qǐng)來(lái)電聯(lián)系:劉小姐 18219154998
    四、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 銷售跟單3人

    4500~8500

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)

    1.能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)職業(yè)技能,具備良好的溝通能力,解答客戶提出的各種問(wèn)題,達(dá)成交易。
    2.跟進(jìn)每日訂單記錄,對(duì)訂單達(dá)成至發(fā)貨進(jìn)行跟蹤把控,避免出現(xiàn)問(wèn)題或紕漏。
    3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)精神!

  • 銷售文員2人

    4500~6500

    高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)

    崗位要求:
    1,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    2,熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力;
    3,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
    4,負(fù)責(zé)拍攝簡(jiǎn)單短視頻,剪輯,發(fā)布;
    5.上班時(shí)間:上午8點(diǎn)-下午17:30,中午休息1小時(shí),提供餐補(bǔ),每周日休息;
    6,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 電信銷售經(jīng)理30人

    4000~8000

    中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)

    工作職責(zé):
    1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機(jī)摸查;
    2.上門服務(wù)及營(yíng)銷;
    3.泛渠道拓展及維系支撐;
    4.外場(chǎng)促銷。
    上班時(shí)間:上午8點(diǎn)半到傍晚6點(diǎn),月休4-6天,有社保

  • 銷售經(jīng)理1人

    3000~6000

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|不限|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)

    工作職責(zé):1.數(shù)字化綜合網(wǎng)格內(nèi)商機(jī)摸查;2.上門服務(wù)及營(yíng)銷3.泛渠道拓展及維系支撐;4.外場(chǎng)促銷。

  • 新能源汽車銷售人數(shù)不限

    10000以上

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)

    銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,主要銷售新能源汽車

  • 新能源汽車主播人數(shù)不限

    8000~16000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    6小時(shí)內(nèi)

    有帶貨主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,主要銷售新能源汽車

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