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人氣火爆的揭陽人才網(wǎng)站
兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
普通車床工10人 急 精準
4000~7500
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽
廣東日星機械科技有限公司
1.兩年及以上相關工作經(jīng)驗;熟練使用普通車床,熟悉機床結構2.看懂機械零件CAD圖紙,會磨刀,會使用測量工具,懂加工工藝。3.吃苦耐勞,能適應加班作業(yè),有團隊觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先4.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行產(chǎn)品制造。5.在生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量控制,使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。6.進行必要保養(yǎng),在設備工具出現(xiàn)異常情況下及時向主管進行報告。7.經(jīng)過主管或在工程師協(xié)助下對設備和工具進行必要的調(diào)修。8.保證工作區(qū)域和設備清潔,所使用的工具合理,材料正常9.有較強質(zhì)量意識,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從公司安排,有良好團隊合作精神10.工作認真負責,有上進心,勤快耐勞,服從領導安排11.相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
吊貨工1人 急
4000~5000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽市創(chuàng)興型材
1.上班時間:8:30-12:00;下午13:00-18:002.此崗位較適合男性
普通工人1人
仙橋梅云者優(yōu)先
搬運工2人 急
5500~6000
揭陽市萬順物流有限公司
一、職位描述:1、有良好的身體素質(zhì);2、能聽從領班指示;3、刻苦耐勞;二、工資待遇:包食宿。三、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
C1司機1人
5200~6500
職位描述:1、擁有與車型相應的駕駛執(zhí)照;2、擁有多年駕齡和豐富的駕駛經(jīng)驗;3、熟悉并嚴格遵守交通法規(guī);4、能夠恰當?shù)靥幚眈{駛過程可能出現(xiàn)的問題;5、責任心強,開車謹慎。6、開五十鈴貨車,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。7、工資待遇:5200-6500元/月,包吃住。
物流操作員1人 急
4800~7000
職位描述:1、物流相關專業(yè); 2、掌握物流管控及公司產(chǎn)品特性等相關知識; 3、熟悉物流作業(yè)流程; 4、熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件,會操作ERP等相關系統(tǒng); 5、對工作各方面有充分了解,理性思維能力強,溝通能力強,能承擔較重的工作壓力,協(xié)調(diào)能力強。 6、負責貨品的擺放位置,安排進入貨的事項。 7、工資待遇:包食宿,具體面議8、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
跟單文員1人 急
大專|3年|全職|廣東揭陽藍城
揭陽市嘉恒裕五金制品廠
工作要求:1.有三年以上的采購,銷售跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先2.工作認真,仔細,有責任心,良好的溝通能力和團隊協(xié)助能力3.熟練操作常用辦公軟件上班時間:上午8:30-12:00;下午1:30-5:30
會計2人 急
3500~5000
中專|1年|全職|廣東揭陽
揭陽乘信企業(yè)管理有限公司
崗位職責:1.負責日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務的核對;3.負責登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4.負責記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務相關資料;5.負責開具各項票據(jù);任職資格:1.會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗3.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
外賬會計2人 急
3500~5500
中專|2年|全職|廣東揭陽
1.負責日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務的核對; 3.負責登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4負責記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務相關資料;5負責開具各項票據(jù);任職資格:1.會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗;3.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息
中國人壽占隴營業(yè)部籌備主管4人 急
4000~9000
大專|3年|不限|廣東揭陽普寧
中國人壽保險股份有限公司普寧市支公司
年齡:35歲-45歲工作經(jīng)驗:3年以上學歷:大專及以上
中國人壽占隴營業(yè)部售后客服不限人 急
4000~8000
高中|無經(jīng)驗|不限|廣東揭陽普寧
工作時間:周一至周六,上午8:30-11:30/下午14:30-16:30時間靈活,工作節(jié)奏自己安排;工作內(nèi)容:公司提供客戶,銜接售后工作;其他福利:免費人身保障+養(yǎng)老金提取;可以接受寶媽或無經(jīng)驗者;
客服專員5人
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
工作時間:周一至周六,上午8:30-11:30/下午14:30-16:30時間靈活,工作節(jié)奏自己安排;工作內(nèi)容:公司提供客戶,銜接售后工作;其他福利:免費人身保障+養(yǎng)老金提??;可以接受寶媽或無經(jīng)驗者;
中國人壽占隴營業(yè)部客服專員不限人 急
工作時間:周一至周六,上午8:30-11:30/下午14:30-16:30時間靈活,工作節(jié)奏自己安排;工作內(nèi)容:公司提供客戶,銜接售后工作;其他福利:免費人身保障+養(yǎng)老金提??;可以接受寶媽或無經(jīng)驗者;
客戶維護不限人
3000~8000
工作時間:周一至周六,上午8:30-11:30/下午14:30-16:30時間靈活,工作節(jié)奏自己安排;工作內(nèi)容:公司提供客戶,銜接售后工作;其他福利:免費人身保障+養(yǎng)老金提?。赓M培訓+師徒帶教;可以接受寶媽或無經(jīng)驗者;
售后客服5人
一、工作時間周一至周六,上午8:30-11:30/下午14:30-16:30時間靈活,工作節(jié)奏自己安排;二、工作內(nèi)容:公司提供客戶,銜接售后工作;三、其他福利:免費人身保障+養(yǎng)老金提??;
售后專員不限人
學歷不限|無經(jīng)驗|不限|廣東揭陽普寧
一、工作時間:周一至周六,上午8:30-11:30/下午14:30-16:30時間靈活,工作節(jié)奏自己安排,下班即享個人時間; 二、工作內(nèi)容:公司提供客戶,銜接售后工作,如提醒續(xù)期、協(xié)助辦理理賠/領取生存金、完善保單信息、提供保單咨詢、保單升級等服務; 三、任職要求:有責任心、對客戶負責,愿意學習,能配合線下培訓; 四、其他福利:免費人身保障+養(yǎng)老金提?。赓M培訓+師徒帶教; 五、工作環(huán)境與氛圍:位于萬泰匯金融中心5A級寫字樓,辦公空間舒適整潔,團隊氛圍融洽友好,無職場內(nèi)耗,每月獎勵表彰優(yōu)秀員工;六、成己為人,成人達己!如果你覺得自己符合以上要求,那就快來加入我們吧,期待你的加入!
業(yè)務員5人 急
5000~10000
揭陽市凱麗達貿(mào)易
誠聘業(yè)務員:1.職位要求:有良好的溝通能力,工作細心、責任心強、積極進取,有無經(jīng)驗都好,接受應屆畢業(yè)生;2.工資待遇:底薪加提成加獎金,具體面談;3.每周日休息,月休4天;4.聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)看到的
運營經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司
一、核心崗位職責(一)經(jīng)營與目標管理制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。成本控制:制定并管控運營預算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負責特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務:建立商戶溝通機制,提供運營指導、培訓與支持,解決日常經(jīng)營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉,推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動策劃策劃營銷活動:結合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。活動復盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場運營與服務管理日常運營:全面負責大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備維護與安全巡檢。服務標準:制定并執(zhí)行服務規(guī)范,培訓提升導購 / 客服人員服務水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。安全管理:作為消防安全責任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團隊與行政管理團隊管理:負責運營團隊的招聘、培訓、績效考核與激勵。制度建設:建立健全運營管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財務、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。二、任職要求(一)基本條件學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。營銷策劃:具備獨立策劃并落地營工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
3000~4000
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結算3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
營業(yè)員20人 急
招聘專員1人 急
高中|3年|全職|廣東揭陽
一、崗位職責 核心負責零售業(yè)營業(yè)員(導購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結合門店實際用人缺口,制定科學合理的招聘計劃,明確招聘目標、時間節(jié)點及渠道布局,確保按時完成招聘任務,保障門店運營不受人員缺口影響。組織營業(yè)員崗位初試,重點考察候選人的服務意識、溝通表達能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細記錄面試情況;協(xié)助門店負責人開展復試,確認候選人崗位適配度,及時反饋面試結果,跟進候選人意向,降低違約率。 負責招聘物料(招聘海報、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。統(tǒng)計招聘相關數(shù)據(jù)(簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時調(diào)整招聘策略,解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓銜接工作,跟進新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關后續(xù)事宜。關注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。二、任職要求學歷:中專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗者,可放寬學歷要求。經(jīng)驗:熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實操經(jīng)驗者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。能力:具備較強的溝通表達能力和識人能力工作地點:榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
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