什么是絕對(duì)匹配?
1.有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 3.具有獨(dú)立地制定銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的銷售目標(biāo); 4.具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力,并具備一定水平的溝通銷售技巧,了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解 5、綜合素質(zhì)能力較強(qiáng)者,熟悉終端操作者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng),提高品牌影響力和成交量。 2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、商城及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣指導(dǎo),制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。 3. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。 【任職要求】 1. 本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 2. 策劃及溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。 3. 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站商城)運(yùn)作流程與規(guī)則。 5. 有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理案例,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。 6. 很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)在線解答客戶的咨詢并進(jìn)行合理引導(dǎo),促成銷售訂單的完成; 2、負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶資料及訂購(gòu)信息,及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶提出的問題,在解答過程中要文明用語; 3、對(duì)公司客戶群進(jìn)行維護(hù)與管理; 4、及時(shí)有效的做好客戶的回訪工作; 5、在不違反公司制度的前提下讓客戶感受到**程度的滿意。 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作責(zé)任及任職要求 1、收集普寧各類媒體單位信息(微信平臺(tái)、給類網(wǎng)站為主); 2、負(fù)責(zé)與各類媒體單位前期聯(lián)系、洽談合作方式,并及時(shí)向總經(jīng)辦反映相關(guān)信息; 3、有媒體工作背景者優(yōu)先; 4、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
1,語言表達(dá)能力較好 2,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心 3,相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
能吃苦耐勞。 上班時(shí)間9:00~18:00 具有C1駕照優(yōu)先
1:財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)資質(zhì)證書; 2:熟悉財(cái)務(wù)制度及管理,了解稅務(wù)、銀行等部門業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立開展工作; 3:熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,個(gè)人誠(chéng)信及溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位描述: 崗位職責(zé): 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)所管轄門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制; 2、對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 3、傳達(dá)公司的政策和制度;對(duì)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,并及時(shí)反饋相關(guān)建議; 4、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋店長(zhǎng),并制定改善計(jì)劃;同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況; 5、對(duì)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),提高店內(nèi)管理人員整體管理能力,從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo)。 任職要求: 1、大型醫(yī)藥連鎖公司工作8年以上,熟悉連鎖及藥房門店運(yùn)作的各個(gè)模塊;擔(dān)任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)3年以上,并有成功案例; 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力及分析和解決問題的能力;擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備高度的工作熱情、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。
職位描述: 崗位職責(zé): 1、策劃與跟進(jìn)各類促銷活動(dòng),保證促銷活動(dòng)的效果,提高銷售、提升公司品牌 2、設(shè)計(jì)制作及審核各類DM單、各類宣傳資料,提高活動(dòng)效果,增加門店銷售。 3、制定相關(guān)方案與計(jì)劃,推廣企業(yè)品牌。 4、監(jiān)督與管理門店廣告終端,保證廣告效果,提升公司品牌形象 5、協(xié)助采供企劃主管洽談廣告費(fèi)用、宣傳物料費(fèi)用等,降低宣傳成本。 6、監(jiān)督門店形象及氣氛方面工作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保證效果。指導(dǎo)、監(jiān)督門店及時(shí)更新店內(nèi)氣氛布置。 任職要求: 1、熟悉PHOTOSHOP圖像形像處理。 熟悉CorelDRAW矢量圖處理。 熟悉FLASH流媒體軟件處理與設(shè)計(jì)。 熟悉會(huì)聲會(huì)影軟件視頻處理。熟悉AI矢量圖設(shè)計(jì)處理。 熟悉手繪POP書與培訓(xùn). 2、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及營(yíng)銷技術(shù)的知識(shí);掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉美工工作程序; 3、具有良好的洽談與溝通能力
熟悉微信平臺(tái)、APP平臺(tái)開發(fā)。
熟練使用PS、AI、Flash等工具;熟練HTML5者優(yōu)先,能夠熟練制作flash動(dòng)畫,并具備一定的flash action script編程能力; 精通Html,Css,了解div+css網(wǎng)頁(yè)布局思路; 能夠承受較強(qiáng)的工作壓力; 具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神
任職要求: 1: 熟悉醫(yī)藥行業(yè),熟悉產(chǎn)品。 2: 熟悉采購(gòu)工作流程和電腦操作 。 3:1年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4:良好的采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力。 5:能站在公司角度完成日常采購(gòu)工作。 6: 有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求: 1: 熟悉醫(yī)藥行業(yè),熟悉產(chǎn)品,有廠家資源。 2: 熟悉采購(gòu)工作流程和電腦操作 。 3:3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4:良好的采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力。 5:能站在公司角度完成日常采購(gòu)工作。
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司日常運(yùn)營(yíng)及管理; 2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃; 3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等; 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 7、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。
任職要求: 1:具備執(zhí)業(yè)藥師資格證。 2:熟悉GSP工作流程。 3:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
小學(xué)低年級(jí)(一至三年)和高年級(jí)(四至六年)語文(作文)老師,女性,有各種提成和獎(jiǎng)勵(lì)。
小學(xué)低年級(jí)(一至三年)和高年級(jí)(四至六年)數(shù)學(xué)專業(yè)、數(shù)學(xué)老師,女性,有各種提成和獎(jiǎng)勵(lì)。
小學(xué)低年級(jí)(一至三年)和高年級(jí)(四至六年)英語老師,女性,有各種提成和獎(jiǎng)勵(lì)。
數(shù)學(xué)專業(yè)老師,女性,應(yīng)屆畢業(yè)生
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