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什么是絕對匹配?
招聘專員1人 急
4000~5000
高中|3年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司
一、崗位職責 核心負責零售業(yè)營業(yè)員(導購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結合門店實際用人缺口,制定科學合理的招聘計劃,明確招聘目標、時間節(jié)點及渠道布局,確保按時完成招聘任務,保障門店運營不受人員缺口影響。組織營業(yè)員崗位初試,重點考察候選人的服務意識、溝通表達能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細記錄面試情況;協助門店負責人開展復試,確認候選人崗位適配度,及時反饋面試結果,跟進候選人意向,降低違約率。 負責招聘物料(招聘海報、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協調線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。統(tǒng)計招聘相關數據(簡歷收集量、面試人數、錄用人數、到崗人數等),分析招聘效果,及時調整招聘策略,解決招聘過程中出現的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。協助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓銜接工作,跟進新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關后續(xù)事宜。關注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。二、任職要求學歷:中專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經驗者,可放寬學歷要求。經驗:熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實操經驗者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。能力:具備較強的溝通表達能力和識人能力工作地點:榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
內賬會計1人 急
7000~10000
大專|6年|全職|廣東揭陽
崗位職責:(一)日常賬務與憑證管理審核采購入庫單、銷售小票、費用報銷單等原始單據,編制記賬憑證,登記總賬 / 明細賬,確保賬證、賬賬相符。核對 POS 機收款、現金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點庫存現金,保障資金安全。處理固定資產折舊、工資社保計提、稅費計提等期末結轉,規(guī)范完成月末結賬。(二)進銷存與成本核算建立庫存商品明細賬,按先進先出、加權平均法核算采購與銷售成本,精準結轉商品成本。組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報損、臨期商品賬務,分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進銷存報表,分析庫存周轉率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。(三)往來與費用管理對接供應商,核對貨款與結算單據,辦理付款并登記應付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。審核租金、水電、促銷費、員工薪酬等費用支出,執(zhí)行預算控制,歸集費用并分析占比。管理會員儲值卡、預付賬款等往來款項,及時核銷清理。(四)稅務與報表管理負責增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務申報,發(fā)票領購、開具、認證與臺賬管理。編制資產負債表、利潤表、現金流量表及內部管理報表,解讀經營數據,為管理層提供決策支持。配合內外部審計、稅務稽查,提供資料并落實整改,跟進稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內控與風險防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財務制度,強化庫存、費用、票據全流程內控。識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風險,提出防控措施,保障資產安全。二、任職要求大專及以上學歷,財務、會計、審計、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。必備初級會計職稱。6年及以上會計經驗,超市 / 零售 / 快消行業(yè)經驗優(yōu)先。能獨立處理全盤賬務,具備稅務申報與報表編制完整經驗。熟練操作用友、金蝶等財務軟件,精通 Excel進行數據處理與分析。熟悉《企業(yè)會計準則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務差異問題。細致嚴謹、數字敏感,責任心強,具備良好職業(yè)道德與保密意識。工作地點:揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
咖啡店店長1人
一、崗位職責1. 門店經營管理負責門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標。管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復購。2. 產品與品質管理嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標準,保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據銷售數據調整主推產品與定價。3. 團隊管理與培訓招聘、帶教、培訓店員,提升服務與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。制定服務流程,統(tǒng)一服務話術,提升顧客體驗。4. 客戶與現場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。維護老客戶,建立社群,做會員維護與復購運營。5. 財務與報表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經驗優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。有責任心,抗壓能力強,能適應輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強,做事細致,有服務意識和團隊管理意識。熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。3. 素質要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關系。重視衛(wèi)生與品質,有品牌意識和服務意識。穩(wěn)定性強,認同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
運營經理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
一、核心崗位職責(一)經營與目標管理制定運營戰(zhàn)略:根據公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經營目標與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經營指標分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。數據分析與優(yōu)化:定期分析銷售數據、客流、轉化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。成本控制:制定并管控運營預算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調整:負責特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務:建立商戶溝通機制,提供運營指導、培訓與支持,解決日常經營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協助商戶監(jiān)控庫存周轉,推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動策劃策劃營銷活動:結合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。整合推廣:聯動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。活動復盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經驗優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現場運營與服務管理日常運營:全面負責大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備維護與安全巡檢。服務標準:制定并執(zhí)行服務規(guī)范,培訓提升導購 / 客服人員服務水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。安全管理:作為消防安全責任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團隊與行政管理團隊管理:負責運營團隊的招聘、培訓、績效考核與激勵。制度建設:建立健全運營管理制度與流程。跨部門協作:與財務、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協同,保障運營順暢。二、任職要求(一)基本條件學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。經驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經驗者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現場服務等模塊。數據分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數據分析,能基于數據制定經營策略。營銷策劃:具備獨立策劃并落地營工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
C1司機1人 急
5000~5500
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市盈濱貿易商行
持有C1證,開柳微小貨車,刻苦耐勞,有做過副食批發(fā)送貨工作經驗者優(yōu)先錄取,服從管理、有高度責任心;
倉庫理貨員2人 急
4000~6500
學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽
揭陽市牡丹花塑膠有限公司
1、倉庫出入帳,實物管理; 2、負責倉庫日常物資的驗收、出入庫、擺放、保管、盤點、統(tǒng)計、對賬等工作; 3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負責相關單證的保管與存檔5、聽從部門領導安排;
注塑領班1人
7000~9500
學歷不限|5年|全職|廣東揭陽
1、2年以上注塑領班或技術員經驗,有較強的溝通協調能力強和較強的管理能力; 2、能獨立分析與處理生產異常問題; 3、熟悉模具結構,具有簡單的修模能力; 4、熟悉機械手原理,會調機械手;5、服從安排,有上進心。
包裝主管1人 急
主要職責:1.負責包裝車間日常生產安排,品質管理,現場管理。2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負責。5.有相關經驗者優(yōu)先考慮。
倉庫管理員2人 急
6000~8500
倉庫理貨雜工2人 急
5000~9000
1、倉庫出入帳,實物管理; 2、負責倉庫日常物資的驗收、出入庫、擺放、保管、盤點、統(tǒng)計、對賬等工作; 3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負責相關單證的保管與存檔5、聽從部門領導安排
7000~12000
注塑師傅1人
7500~13000
包裝管理1人 急
會計1人 急
5000~7000
本科|2年|全職|廣東揭陽
廣東谷興糧食有限公司
任職要求:1.財經類相關專業(yè)、本科及以上學歷;2.熟悉財會相關法律法規(guī)、會計核算、資金管理、成本管理、財務內控等知識;3.熟練操作office、金碟財務軟件;4.責任心強,良好的職業(yè)操守;
護士(口腔科)5人 急
3500~5000
學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽榕城
陳梅山口腔
一、護士崗位職責:1.在本門診所在崗位負責人的領導下,認真完成診室的常規(guī)護理工作;2.協助醫(yī)生為客戶進行口腔診療工作,全方面服務,做好“四手操作“;3.保證診室內的清潔衛(wèi)生,干凈整潔,熟悉口腔診療前后的準備工作;4.引導客戶配合醫(yī)生治療,并與客戶保持良好的溝通,以達診療效果;5.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、無菌操作,術后交代醫(yī)囑,保證護理質量;6.嚴格執(zhí)行消毒制度,醫(yī)療器械日常消毒、滅菌,檢查消毒有效期等;7.負責診室內的常用器材和耗材,及時更換補充,以保證診療的效率;8.妥善保存客戶的病歷和資料,客戶復診時為醫(yī)生準備好病例等資料;9.掌握主治醫(yī)師的出診時間,負責客戶復診的電話預約、回訪等工作;10.工作時間:7.5小時/每天,月休8天(每周休2天)二、護士任職資格:1.女性,年齡16-28歲,1.58米以上,無學歷要求;2.有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的接待禮儀;3.性格活潑、開朗,動作靈敏,心態(tài)好,富有愛心;4.善于交際,口齒伶俐,聲音柔美,富有親和力;5.工作認真,積極主動,有上進心,高度責任心;6.具有較強的團隊合作精神,并協調和服從管理;三、備注:1、有口腔工作經驗,懂四手操作者優(yōu)先;2、懂講潮汕話優(yōu)先,普通話需標準流利;3、沒有經驗求職者,會有專員負責培訓。(持有護士資格證,能在本門診注冊)四、聯系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的,謝謝!
前臺(口腔科)人數不限 急
3000~4500
一、前臺崗位職責:1、門診日常事項的處理以及診區(qū)形象維護;2、負責來訪客戶的接待,基本咨詢和引見(接待服務);3、協助負責人日常的行政工作,負責落實對接事務;二、前臺任職資格:1、女性較適合此崗位,年齡16-28歲,1.58米以上,無學歷要求。2、有良好的職業(yè)形象,善于溝通,會電腦,靈活積極主動;3、具有較強的團隊合作精神,并協調和服從管理;三、備注:a.有1年以上口腔/酒店前臺接待或客服經驗優(yōu)先;b.懂講潮汕話優(yōu)先,普通話溝通強;c.沒有經驗求職者,會有專員負責培訓。四、工作時間:7.5小時/每天,月休8天(由門店安排)因門診升級,現急招事業(yè)同行者,歡迎有志之士致電或微信聯系,期待您的加盟!五、聯系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的,謝謝!
口腔醫(yī)生助理(含應屆畢業(yè)生)人數不限 急
4500~6000
一、崗位職責:1、協助主治醫(yī)師完成口腔臨床診斷及診療工作(包括配臺等);2、接待日常門診客戶,做好基礎治療工作(臨時牙、取模、潔牙、兒牙等);3、做好客戶復診預約安排以及整理各種診療資料等工作。4、完成醫(yī)生分配的臨時性醫(yī)務工作和交代的其他工作等。二、任職資格:(1)男女不限,中?;蛞陨蠈W歷,口腔專業(yè)(2)專業(yè)基礎扎實,思維敏捷及實踐動手能力強;(3)有良好的服務意識,熟練掌握潔牙操作規(guī)范;(4)有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本接待禮儀;(5)性格活潑、開朗,動作靈敏,心態(tài)好,有愛心;(6)善于交際,口齒伶俐,吃苦耐勞,富有親和力;(7)工作認真,積極主動,有上進心,高度責任心;(8)具有較強的團隊合作精神,并協調和服從管理;三、備注:a.具備有口腔助理證者優(yōu)先;b.具備有半年及以上口腔臨床工作經驗者優(yōu)先;c.優(yōu)秀口腔應屆畢業(yè)生亦可,前提可虛心向帶教老師學習工作時間:7.5小時/每天,月休8天(每周休2天)面試準備資料:個人簡歷;一經錄取,門診將提供全面的專業(yè)培訓,良好的發(fā)展空間,具有競爭力的薪資及完善的福利因業(yè)務擴展需要,現廣招人才,歡迎有志之士致電或微信聯系,期待您的加盟!四、聯系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的,謝謝!
車間管理人數不限 急
6000~10000
義烏市彬盛工藝品有限公司
1、 月休1天 ;工作地點:浙江省東陽市(臨近義烏)
職業(yè)經理人1人 急
揭陽市旺通水業(yè)
安吉爾凈水器市場經理(操盤手)招聘一、公司簡介 吉洋商行作為揭陽市安吉爾凈水器代理商,長期致力于為揭陽地區(qū)用戶提供高品質的凈飲水解決方案。依托安吉爾品牌強大實力與自身完備的售后服務能力,我們在本地市場樹立了良好口碑,為眾多家庭和企業(yè)帶來健康好水。安吉爾成立于1987年,專注凈飲水領域38年,是行業(yè)內的領軍品牌。二、崗位職責1.?市場策略制定:根據揭陽區(qū)域市場,結合安吉爾凈水營銷方案,制定并執(zhí)行針對性的市場策略,提升品牌在當地市場占有率和知名度。2.?銷售渠道拓展與管理:開拓并維護揭陽區(qū)域內的各類銷售渠道,包括但不限于專賣店、家電賣場等,評估渠道表現,優(yōu)化渠道布局,提升渠道銷售效能。3.?團隊管理與協作:負責組建、培訓和管理市場與銷售團隊,制定團隊目標與績效考核機制,激勵團隊成員完成銷售任務。三、任職要求1.?工作經驗:3 - 5年市場營銷或銷售管理經驗,有家電、凈水行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。2.?技能要求:具備優(yōu)秀的市場策劃與推廣能力,熟悉線下營銷渠道運作;出色的團隊管理能力和溝通協調能力;熟練使用辦公軟件和數據分析工具 。3.其他要求:具備敏銳的市場洞察力和應變能力,能夠適應快速變化的市場環(huán)境;工作積極主動,責任心強,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力;熟悉揭陽地區(qū)市場情況者優(yōu)先。四、薪資福利1.?薪資待遇:6k-10k2.?福利待遇:成為揭陽安吉爾項目合伙人,公司為有創(chuàng)業(yè)欲望求職者提供平臺,要求求職者有較強的進取心。 五、工作地點廣東揭陽區(qū)域
倉庫管理1人
廣東迪寶電機有限公司
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